Gaming, desafios práticos, workshops e oportunidades de carreira dão forma ao regresso da AMBITION à Automechanika Frankfurt, onde a iniciativa procura aproximar estudantes e jovens profissionais das novas competências e profissões do setor automóvel
A indústria automóvel está a viver uma das maiores transformações da sua história. Eletrificação, inteligência artificial, veículos definidos por software, conectividade e condução automatizada estão a alterar os automóveis, mas também as competências necessárias para os fabricar, manter e reparar.
Existe, contudo, outro desafio igualmente importante: quem serão os profissionais capazes de trabalhar com estas tecnologias?
É para responder a esta questão que a AMBITION regressa à Automechanika Frankfurt. Criada para aproximar a indústria das Gerações Z e Alfa, a iniciativa pretende mostrar a estudantes, aprendizes e jovens profissionais que o setor automóvel oferece muito mais possibilidades de carreira do que as profissões tradicionalmente associadas ao automóvel. E pretende fazê-lo através de uma linguagem muito diferente da de uma feira de recrutamento convencional.
AMBITION cresce e muda-se para o Festhalle
A edição de 2026 é apenas a segunda da AMBITION. O conceito estreou-se na Automechanika Frankfurt 2024 e a resposta levou a organização não apenas a mantê-lo, mas a aumentar a sua visibilidade. A principal mudança é física: em 2026, a AMBITION instala-se no Festhalle, Pavilhão 2, um dos espaços mais emblemáticos do recinto da Messe Frankfurt.
A mudança pretende transformar a área num ponto de encontro central para estudantes, aprendizes, alunos do ensino básico e secundário, jovens profissionais e todos aqueles que ponderam uma carreira ligada ao setor automóvel.
Mantendo a pergunta “What’s next?” como ideia orientadora, a edição de 2026 reforça particularmente a vertente de recrutamento, educação e desenvolvimento de carreiras.
Uma feira de carreiras que não quer parecer uma feira de carreiras
A estratégia da AMBITION passa precisamente por evitar o formato tradicional de recrutamento. Em vez de uma sucessão de balcões onde empresas distribuem informação sobre vagas e cursos, a organização combina gaming, eSports, corridas virtuais, redes sociais, desafios interativos, tecnologia, workshops, masterclasses, palestras, networking e entretenimento.
Por detrás desta componente lúdica existe, contudo, um objetivo muito concreto: criar oportunidades para que empresas e associações consigam comunicar diretamente com jovens que poderão vir a constituir a próxima geração de profissionais do setor.
As empresas participantes podem apresentar-se não apenas enquanto marcas, mas como potenciais empregadores, explicando que competências procuram e que percursos de aprendizagem, formação e carreira oferecem. Para os jovens, a proposta funciona no sentido inverso: descobrir o que realmente significa trabalhar hoje — e trabalhar amanhã — na indústria automóvel.
Meter as mãos na mecânica
A componente prática será uma das formas utilizadas para despertar esse interesse. Entre as atividades previstas encontram-se competições de troca de pneus e desafios de montagem ou fixação de discos de travão, permitindo aos participantes testar rapidez, precisão e destreza em tarefas associadas ao quotidiano de uma oficina.
A lógica é simples: em vez de explicar apenas teoricamente como é uma profissão técnica, os jovens podem experimentar algumas das tarefas e perceber se existe afinidade com esse tipo de trabalho. É também uma forma de mostrar que, apesar da digitalização acelerada do automóvel, as competências práticas continuam a ter um papel fundamental.
“Chat & Chill” para descobrir profissões
A iniciativa diária denominada “Chat & Chill”, pretende apresentar de forma informal diferentes oportunidades profissionais, incluindo áreas como mecatrónica automóvel e bate-chapa, permitindo aos jovens conversar diretamente sobre carreiras e esclarecer dúvidas. A proximidade será uma das características centrais do conceito.
Jovens representantes das associações participantes sobem ao palco principal para apresentar diferentes profissões da indústria e do aftermarket e, posteriormente, estão disponíveis para responder a perguntas em sessões de conversa.
Esta comunicação entre jovens procura reduzir a distância existente quando uma profissão é apresentada apenas por responsáveis de empresas ou departamentos de recursos humanos. Em vez de perguntar exclusivamente a um empregador como é determinada carreira, os visitantes poderão ouvir alguém de uma geração próxima explicar a sua própria experiência.
Formação ganha protagonismo
A educação e a formação profissional têm um peso considerável na edição de 2026. Em diferentes pontos de informação, os visitantes podem conhecer oportunidades de aprendizagem, cursos, percursos de formação e possibilidades de entrada no setor automóvel. Um programa de palestras, workshops e masterclasses complementará esta vertente.
O objetivo é mostrar que as profissões automóveis estão a mudar e que esta transformação abre oportunidades que ultrapassam a imagem tradicional da oficina ou da linha de produção. A mecatrónica é um exemplo evidente dessa evolução: mecânica, eletrónica, diagnóstico e software cruzam-se cada vez mais numa mesma profissão. O mesmo acontece em áreas como reparação de veículos elétricos, calibração de ADAS, diagnóstico eletrónico, análise de dados, gestão de baterias ou cibersegurança.
AMBITION e HighTech4Mobility lado a lado
Uma das decisões mais interessantes da organização para 2026 foi colocar a AMBITION diretamente junto do novo HighTech4Mobility, também instalado no Festhalle. A proximidade não é acidental. O HighTech4Mobility estará dedicado a tecnologias como Software-Defined Vehicles, ADAS, condução autónoma, inteligência artificial, cibersegurança, conectividade e serviços digitais. A AMBITION olha para a outra metade dessa transformação: as pessoas que terão de desenvolver, utilizar, diagnosticar, manter e reparar essas tecnologias.
Os dois conceitos tornam-se, assim, complementares. Se o HighTech4Mobility procura responder à pergunta “que tecnologias estão a chegar ao automóvel?”, a AMBITION coloca outra questão: “quem vai trabalhar com essas tecnologias e que competências serão necessárias?”
A proximidade física entre os dois espaços permite ainda que os jovens tenham contacto direto com algumas das tecnologias que poderão fazer parte da sua futura vida profissional.
O automóvel precisa de uma nova geração de especialistas
Atrair jovens tornou-se uma questão estratégica para a indústria automóvel e, em particular, para o aftermarket. Oficinas e outras empresas do setor enfrentam dificuldades no recrutamento de profissionais qualificados ao mesmo tempo que aumenta a complexidade tecnológica dos veículos.
Um técnico já não trabalha exclusivamente com componentes mecânicos. Precisa de compreender eletrónica, software, sensores, redes de comunicação e sistemas de alta tensão, entre muitas outras áreas. Os veículos definidos por software e os sistemas avançados de assistência à condução deverão acelerar ainda mais esta evolução.
A indústria necessita, portanto, de atrair uma geração que cresceu precisamente rodeada de tecnologia digital. A AMBITION pretende mostrar que essa familiaridade com software, gaming, redes sociais e tecnologia pode encontrar aplicações profissionais dentro do setor automóvel.
Uma plataforma para empresas se apresentarem como empregadores
A iniciativa tem igualmente uma vertente clara dirigida às empresas. Para fabricantes, fornecedores, oficinas, associações e restantes organizações da indústria, a AMBITION representa uma oportunidade para contactar diretamente com as Gerações Z e Alfa e reforçar a sua imagem enquanto empregadores.
Num mercado de trabalho onde diferentes setores competem pelos mesmos jovens com competências tecnológicas, já não basta publicar uma oferta de emprego e esperar por candidatos. As empresas precisam de explicar o que fazem, que carreiras oferecem, como trabalham e por que razão um jovem deverá considerar o setor automóvel como opção profissional. A AMBITION procura proporcionar precisamente esse contacto.
O futuro do aftermarket também é uma questão de pessoas
Grande parte da Automechanika Frankfurt 2026 estará dedicada às tecnologias que prometem transformar a mobilidade. O Innovation4Mobility irá discutir eletrificação, baterias, combustíveis alternativos e novas soluções de mobilidade. O HighTech4Mobility abordará veículos definidos por software, inteligência artificial, ADAS e condução autónoma. As áreas exteriores permitirão experimentar novas tecnologias em movimento.
A AMBITION acrescenta uma dimensão diferente a esta discussão: não existe transformação tecnológica sem profissionais capazes de a concretizar. É possível desenvolver automóveis mais digitais, eletrificados e automatizados, mas alguém terá de os fabricar, programar, diagnosticar, reparar e manter ao longo de toda a sua vida útil.
No Festhalle da Automechanika Frankfurt 2026, a AMBITION pretende encontrar algumas dessas pessoas. E procura fazê-lo falando a linguagem das novas gerações: tecnologia, experiência, gaming, interação e contacto direto com quem já trabalha no setor. Porque o maior desafio da mobilidade do futuro poderá não ser apenas descobrir qual será a próxima tecnologia. Será também convencer uma nova geração de que vale a pena fazer parte dela.