{"id":104806,"date":"2025-07-24T18:00:43","date_gmt":"2025-07-24T17:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/?p=104806"},"modified":"2025-07-23T22:54:16","modified_gmt":"2025-07-23T21:54:16","slug":"autodoc-recompensa-ideias-inovadoras-dos-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/autodoc-recompensa-ideias-inovadoras-dos-colaboradores\/","title":{"rendered":"AUTODOC recompensa ideias inovadoras dos colaboradores"},"content":{"rendered":"

\"07<\/strong><\/p>\n

A AUTODOC<\/a> celebrou o sucesso do seu hackathon interno ao anunciar as equipas vencedoras, cujos projetos inovadores ser\u00e3o implementados em toda a empresa<\/strong><\/p>\n

“Mais do que um sprint de inova\u00e7\u00e3o, o hackathon foi concebido como uma iniciativa estrat\u00e9gica para refor\u00e7ar o employer branding da AUTODOC e promover uma cultura de colabora\u00e7\u00e3o e envolvimento no local de trabalho. Aberto a colaboradores de \u00e1reas t\u00e9cnicas e n\u00e3o t\u00e9cnicas, o desafio convidou todas as equipas a propor e desenvolver solu\u00e7\u00f5es que melhorassem a experi\u00eancia do cliente, a efici\u00eancia operacional e a oferta global da empresa”, come\u00e7ou por explicar a AUTODOC.<\/p>\n

Foram submetidas mais de 120 ideias, com 13 equipas a desenvolverem os seus projetos intensivamente durante duas semanas, antes de os apresentarem a um j\u00fari. As tr\u00eas melhores ideias ser\u00e3o agora implementadas na empresa, algo que transforma a criatividade dos colaboradores em solu\u00e7\u00f5es concretas.<\/p>\n

“Na AUTODOC, sabemos que algumas das ideias mais inovadoras e impactantes n\u00e3o v\u00eam necessariamente de cima – v\u00eam das pessoas que lidam diariamente com os nossos sistemas, com a nossa tecnologia e, acima de tudo, com os nossos clientes”, afirmou Dmitry Zadorozhny, CEO da AUTODOC.<\/p>\n

“Foi por isso que cri\u00e1mos este hackathon: para dar \u00e0s nossas equipas tempo, recursos e motiva\u00e7\u00e3o para pensarem al\u00e9m das suas responsabilidades di\u00e1rias e explorarem solu\u00e7\u00f5es com verdadeiro impacto. O que mais me impressionou n\u00e3o foi apenas a criatividade, mas a vontade genu\u00edna de resolver problemas reais dos clientes. Estamos empenhados em apoiar a implementa\u00e7\u00e3o dos projetos vencedores – e espero que esta experi\u00eancia inspire ainda mais pessoas na AUTODOC a trazerem as suas ideias para cima da mesa”, salientou.<\/p>\n

Os projetos vencedores inclu\u00edram propostas criativas com recurso a solu\u00e7\u00f5es de intelig\u00eancia artificial:<\/p>\n

1.\u00ba lugar \u2013 AutoCode –<\/strong> Um sistema inovador que permite a partilha de informa\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de c\u00f3digos curtos com instru\u00e7\u00f5es integradas, semelhantes a QR codes. Esta solu\u00e7\u00e3o tem potencial para transformar a forma como os utilizadores acedem e partilham conhecimento t\u00e9cnico sobre pe\u00e7as autom\u00f3veis, criando uma nova din\u00e2mica de mercado. O objetivo \u00e9 posicionar a AUTODOC como pioneira neste tipo de plataforma de partilha, tal como o LinkedIn revolucionou o networking profissional.<\/p>\n

2.\u00ba lugar \u2013 AutoDoc Mechanic –<\/strong> Um sistema de IA multi-agente que apoia condutores atrav\u00e9s do WhatsApp. Diagnostica problemas autom\u00f3veis, recomenda pe\u00e7as relevantes do cat\u00e1logo da AUTODOC (com 6,7 milh\u00f5es de refer\u00eancias), permite compras com um clique e orienta na instala\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

3.\u00ba lugar \u2013 chatATD –<\/strong> Um chatbot que utiliza a extensa documenta\u00e7\u00e3o da AUTODOC para ajudar os clientes a escolherem as pe\u00e7as certas com confian\u00e7a, reduzindo devolu\u00e7\u00f5es e simplificando o processo de compra.<\/p>\n

Vadym Yakubenko, Team Lead de S&D Catalog e S&D Vehicle Management, e representante do projeto vencedor AutoCode, partilhou: “Participar neste hackathon foi uma experi\u00eancia revitalizante. Ap\u00f3s mais de oito anos na AUTODOC, assisti a um crescimento r\u00e1pido da empresa, e com isso, o ritmo di\u00e1rio de trabalho pode por vezes deixar pouco espa\u00e7o para a criatividade. Esta iniciativa deu-nos uma oportunidade rara de parar e olhar para os desafios de outra forma – desafiar-nos a n\u00f3s pr\u00f3prios, trabalhar em equipa e encontrar uma solu\u00e7\u00e3o para um problema real do nosso dia a dia. Ser reconhecido hoje \u00e9 significativo, n\u00e3o s\u00f3 para mim, mas para toda a equipa. Acredito que eventos como este mostram que qualquer pessoa pode contribuir para mudan\u00e7as significativas se lhe for dada essa oportunidade, e isso \u00e9 extremamente motivador”.<\/p>\n

“Ao convidar colaboradores t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos a trabalharem lado a lado criamos espa\u00e7o para solu\u00e7\u00f5es verdadeiramente originais que respondem a necessidades reais dos clientes”, afirmou\u00a0Khrystyna Chuhunova, Diretora de Opera\u00e7\u00f5es de Produto na AUTODOC, que teve um papel central na defini\u00e7\u00e3o da vis\u00e3o do hackathon e garantiu que este tivesse um impacto real para al\u00e9m da competi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

“Esta abordagem n\u00e3o se trata apenas de criar novas funcionalidades ou ferramentas, trata-se de construir uma cultura onde todos sentem que podem contribuir para a inova\u00e7\u00e3o. Iniciativas como esta refor\u00e7am a nossa marca empregadora, mant\u00eam as equipas motivadas e mostram \u00e0s pessoas que as suas ideias contam e que podem realmente moldar o futuro da AUTODOC”, acrescentou.<\/p>\n

Cada um dos projetos foi selecionado com base na sua criatividade, viabilidade t\u00e9cnica e potencial para gerar valor real para os clientes. A empresa ir\u00e1 agora colaborar com as equipas vencedoras para ajustar e implementar as suas ideias.<\/p>\n

A cerim\u00f3nia de entrega de pr\u00e9mios teve lugar em Lisboa, a 17 de julho, onde as equipas receberam os seus pr\u00e9mios, incluindo valores monet\u00e1rios, entregues pessoalmente pelo CEO, reconhecendo o contributo de todos os participantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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