{"id":11963,"date":"2020-04-12T08:19:03","date_gmt":"2020-04-12T07:19:03","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/?p=11963"},"modified":"2020-04-12T13:10:05","modified_gmt":"2020-04-12T12:10:05","slug":"queremos-ter-cada-vez-mais-uma-atitude-proactiva-armando-musqueira-quimiregua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/queremos-ter-cada-vez-mais-uma-atitude-proactiva-armando-musqueira-quimiregua\/","title":{"rendered":"\u201cQueremos ter cada vez mais uma atitude proativa\u201c, Armando Musqueira, Quimir\u00e9gua"},"content":{"rendered":"

\"04<\/strong><\/p>\n

Com mais de 30 anos de experi\u00eancia no setor da repintura autom\u00f3vel, a Quimir\u00e9gua, inserida no Grupo Quimidouro, \u00e9 um exemplo de sucesso nortenho. Nesta entrevista, Armando Musqueira, gerente<\/strong>, faz o balan\u00e7o da atividade da empresa e perspetiva o futuro<\/strong><\/p>\n

Como caracteriza a gama de produtos que comercializam?<\/strong><\/p>\n

Queremos acreditar e esfor\u00e7amo-nos para apresentarmos sempre uma gama completa e variada de todos os produtos que uma oficina necessita, tanto a n\u00edvel de repintura como a n\u00edvel de produtos non-paint<\/em>.<\/p>\n

O esfor\u00e7o que referimos anteriormente prende-se com o facto de estarmos atentos \u00e0s novidades que s\u00e3o lan\u00e7adas. Tentamos sempre estar na vanguarda dos processos tecnol\u00f3gicos inerentes apresentados na nossa gama de produtos.<\/p>\n

Em todos os produtos que dizem respeito \u00e0 repintura, apresentamos solu\u00e7\u00f5es em consum\u00edveis, equipamento oficinal e um aspeto fundamental: os servi\u00e7os e apoio que prestamos aos nossos clientes depois da venda.<\/p>\n

Nos \u00faltimos anos, a revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica dos meios que apoiam a atividade de repintura autom\u00f3vel tem sido enorme. Que apoio a Quimir\u00e9gua tem dado aos seus clientes?<\/strong><\/p>\n

A Quimir\u00e9gua<\/a>, nomeadamente atrav\u00e9s do nosso principal stakeholder<\/em>, a Axalta<\/a>, tem implementado meios que apoiam os clientes numa gest\u00e3o oficinal mais eficaz e eficiente, ou seja, que lhes permitam rentabilizar cada vez mais o seu trabalho, de modo a que a satisfa\u00e7\u00e3o do seu cliente final seja \u00f3tima.<\/p>\n

Neste caso, a oficina fica contente, pois realizou a repara\u00e7\u00e3o de acordo com indica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, poupou tempo e dinheiro e n\u00f3s, enquanto fornecedores, tamb\u00e9m ficamos. \u00c9 uma situa\u00e7\u00e3o win-win<\/em> para todos os envolvidos.<\/p>\n

A Quimir\u00e9gua reestruturou, recentemente, o seu centro de forma\u00e7\u00e3o. Qual o objetivo desta reestrutura\u00e7\u00e3o e quais as mais-valias que esta mudan\u00e7a trouxe para a empresa e clientes?<\/strong><\/p>\n

O centro de forma\u00e7\u00e3o foi sempre um \u201csonho\u201d antigo, mas que, por variadas raz\u00f5es, \u00edamos adiando. No entanto, com a nova reestrutura\u00e7\u00e3o, ficamos com um centro de forma\u00e7\u00e3o no qual podemos realizar e apostar no \u201cgrande segredo\u201d do mercado de repintura em Portugal, que passa pela forma\u00e7\u00e3o. Acreditamos que ela (a forma\u00e7\u00e3o) \u00e9 mesmo o caminho a seguir e queremos continuar a contribuir para que essa forma\u00e7\u00e3o seja de excel\u00eancia.<\/p>\n

Como analisa o mercado de repintura autom\u00f3vel, em Portugal, na atualidade?<\/strong><\/p>\n

O mercado da repintura em Portugal encontra-se maduro, sem grandes tend\u00eancias para um crescimento acentuado. Mais do que \u201cganhar\u201d novos clientes, trata-se de fidelizar cada vez mais os existentes de forma a estarem cada vez mais satisfeitos.<\/p>\n

A digitaliza\u00e7\u00e3o na sec\u00e7\u00e3o de repintura \u00e9 o maior desafio que as oficinas de colis\u00e3o t\u00eam de enfrentar. O que \u00e9 que as oficinas t\u00eam de fazer para se tornarem digitais?<\/strong><\/p>\n

Os meios que estamos a dotar as oficinas prendem-se com investimentos que contemplam espectrofot\u00f3metro, acesso a novo software<\/em> de f\u00f3rmulas de cor online<\/em>, Phoenix, e o colour check-light<\/em>, entre outros meios.<\/p>\n

Com esta revolu\u00e7\u00e3o, cada vez mais a nossa proposta de valor oferecida aos clientes \u00e9 melhor. Aliado a todos estes meios, temos de real\u00e7ar a capacidade do novo software<\/em> de cor, Phoenix, que ir\u00e1 permitir \u00e0s oficinas uma gest\u00e3o mais eficaz sobre cada repara\u00e7\u00e3o efetuada, desde controlo de stocks<\/em>, pre\u00e7os, r\u00e1cios de tempo gasto vs<\/em> material despendido e uma atualiza\u00e7\u00e3o constante das f\u00f3rmulas.<\/p>\n

A ind\u00fastria de repintura autom\u00f3vel tem necessidade de atrair novos talentos que possam acrescentar valor e novos conhecimentos ao setor. O que deve ser feito para atrair mais recursos humanos para a \u00e1rea da repintura autom\u00f3vel?<\/strong><\/p>\n

A necessidade de atrair novos talentos para a repintura \u00e9 sempre importante, n\u00e3o apenas no nosso setor, mas em todos os setores em geral. Os inputs<\/em> dados por equipas multidisciplinares, com conhecimentos e experi\u00eancias diferentes, s\u00f3 aumenta a competitividade e permite-nos ser cada vez melhores e evoluir para um estado em que a satisfa\u00e7\u00e3o de todos seja plena.<\/p>\n

Obviamente que nem sempre \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o f\u00e1cil, mas cabe-nos a n\u00f3s tentar mudar esse paradigma. Necessitamos de criar mais condi\u00e7\u00f5es para que esses novos talentos n\u00e3o queiram sair, dar-lhes melhores condi\u00e7\u00f5es, quer monet\u00e1rias, quer de perspetiva de carreira, incutir-lhes e dar-lhes empowerment<\/em> para que se sintam realizados e bem sucedidos.<\/p>\n

A Quimir\u00e9gua \u00e9 um dos principais players<\/em> do mercado da distribui\u00e7\u00e3o de produtos para repintura autom\u00f3vel em Portugal. O que pretende fazer para manter esta posi\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

Em primeiro lugar, queremos manter essa posi\u00e7\u00e3o no mercado nacional. Queremos, tamb\u00e9m, como todas as empresas, crescer em volume de fatura\u00e7\u00e3o e acreditamos que com o esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o iremos consegui-lo e alcan\u00e7ar os objetivos propostos internamente. Queremos continuar a ser vistos como um dos l\u00edderes na comercializa\u00e7\u00e3o de produtos de repintura autom\u00f3vel e ter cada vez mais uma atitude proativa sobre o mercado e os nossos parceiros.<\/p>\n

Que desafios se colocam ao futuro da Quimir\u00e9gua?<\/strong><\/p>\n

Tendo em conta que este mercado \u00e9 bastante competitivo, julgo que ser\u00e3o anos de muito trabalho e que exigir\u00e3o muito mais empenho dos que os anos anteriores. Contudo, tendo a pol\u00edtica de qualidade o princ\u00edpio de que apenas a mudan\u00e7a \u00e9 constante, faremos sempre o nosso melhor para evoluir e responder \u00e0s necessidades dos clientes.<\/p>\n

Alicer\u00e7ado nos core values<\/em> da nossa empresa e, fundamentalmente, no excelente desempenho de todos os colaboradores, desde a equipa comercial, assist\u00eancia t\u00e9cnica, back-office<\/em> e gerentes da nossa empresa. A nossa ambi\u00e7\u00e3o \u00e9 cada dia trabalharmos cada vez melhor e com processos mais eficientes para podermos oferecer aos nossos parceiros o melhor servi\u00e7o poss\u00edvel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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