{"id":27006,"date":"2022-02-02T08:00:10","date_gmt":"2022-02-02T08:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/?p=27006"},"modified":"2022-01-31T17:23:53","modified_gmt":"2022-01-31T17:23:53","slug":"liqui-moly-oferece-premio-de-2-000-e-a-1-000-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/liqui-moly-oferece-premio-de-2-000-e-a-1-000-colaboradores\/","title":{"rendered":"LIQUI MOLY oferece pr\u00e9mio de 2.000 \u20ac a 1.000 colaboradores"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-26984\" src=\"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/LIQUI-MOLY-oferece-premio-de-2000-euros-a-1000-colaboradores.jpeg\" alt=\"01 - LIQUI-MOLY-oferece-premio-de-2000-euros-a-1000-colaboradores\" width=\"1024\" height=\"581\" srcset=\"https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/LIQUI-MOLY-oferece-premio-de-2000-euros-a-1000-colaboradores.jpeg 1024w, https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/LIQUI-MOLY-oferece-premio-de-2000-euros-a-1000-colaboradores-300x170.jpeg 300w, https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/LIQUI-MOLY-oferece-premio-de-2000-euros-a-1000-colaboradores-150x85.jpeg 150w, https:\/\/jornaldasoficinas.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/LIQUI-MOLY-oferece-premio-de-2000-euros-a-1000-colaboradores-768x436.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ernst Prost prepara-se para se reformar e sair da <a href=\"https:\/\/www.liqui-moly.com\/pt\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LIQUI MOLY<\/a>, no entanto, antes de passar a pasta ao seu sucessor, G\u00fcnter Hiermaier, quis oferecer um pr\u00e9mio de 2.000\u20ac a cerca de 1000 colaboradores pelo seu \u00f3timo desempenho durante a pandemia<\/strong><\/p>\n<p>&#8220;Trabalh\u00e1mos bem e alcan\u00e7\u00e1mos um crescimento de 20%. Toda a equipa trabalhou sob condi\u00e7\u00f5es dif\u00edceis. Eu e o Sr. Hiermaier consideramos que todos merecem um presente. Chamem-lhe o que quiserem: subs\u00eddio de risco por coronav\u00edrus, b\u00f3nus, pr\u00e9mio de desempenho ou partilha dos bons resultados da empresa&#8221;, diz Ernst Prost.<\/p>\n<p>Todo o setor est\u00e1 a ser duramente marcado pela situa\u00e7\u00e3o tensa no mercado mundial. Atualmente, os flagrantes estrangulamentos no fornecimento e os terr\u00edveis pre\u00e7os das mat\u00e9rias-primas j\u00e1 n\u00e3o se limitam \u00e0 ind\u00fastria. No ano passado, esta empresa m\u00e9dia de Ulm voltou a mostrar que o trabalho \u00e1rduo em equipa compensa e enfrentou todas as resist\u00eancias. O resultado foi um aumento de 122 milh\u00f5es de euros no volume de neg\u00f3cios na LIQUI MOLY em 2021 e, de acordo com a dire\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m as receitas recuperaram. &#8220;Aguardamos ainda a conclus\u00e3o da auditoria em fevereiro. N\u00e3o parece ser t\u00e3o excelente como antes do coronav\u00edrus, mas \u00e9 muito boa tendo em conta a conjuntura&#8221;, anuncia o diretor Ernst Prost, com orgulho.<\/p>\n<p>&#8220;Todos falam do qu\u00e3o m\u00e1 est\u00e1 a economia mas\u00a0aqui estamos principalmente a analisar a componente humana. Desde o in\u00edcio que dissemos que n\u00e3o colocar\u00edamos ningu\u00e9m em lay-off e que n\u00e3o despedir\u00edamos. Quer\u00edamos superar isto juntos. Quer\u00edamos conseguir isto juntos, sem a ajuda do Estado&#8221;, descreve Ernst Prost, que, no in\u00edcio da pandemia, preparou a ofensiva na empresa. Isto n\u00e3o passou despercebido a ningu\u00e9m na empresa.<\/p>\n<p>&#8220;Na produ\u00e7\u00e3o, h\u00e1 turnos adicionais ao fim de semana. M\u00e1scara, dist\u00e2ncia, pequenos grupos de trabalho para cumprir as medidas contra o coronav\u00edrus. Sempre que poss\u00edvel, os nossos colaboradores est\u00e3o em teletrabalho, mant\u00eam o contacto com os clientes, conseguem encomendas e processam-nas&#8221;, afirma Ernst Prost. Numa altura de distanciamento social, isto pode ser muito solit\u00e1rio ou, at\u00e9, quase imposs\u00edvel quando, por exemplo, as crian\u00e7as correm pela casa porque n\u00e3o podem ir para a escola. &#8220;Os nervos est\u00e3o \u00e0 flor da pele, para toda a gente. Seja na produ\u00e7\u00e3o, no armaz\u00e9m ou em casa, onde quer que estejamos no mundo. No entanto, o nosso esp\u00edrito de equipa n\u00e3o diminuiu. Todos fizeram um excelente trabalho&#8221;, concordam ambos os diretores. &#8220;Queremos reconhecer este desempenho e agradecer. Agradecer o esfor\u00e7o incans\u00e1vel nos momentos bons e maus.&#8221;<\/p>\n<p>O pr\u00e9mio \u00e9 atribu\u00eddo a cada colaboradora e colaborador, de acordo com as indica\u00e7\u00f5es da empresa. &#8220;Desde o colaborador de armaz\u00e9m na \u00c1frica do Sul ao diretor da filial na Am\u00e9rica do Norte&#8221;, afirma Ernst Prost. &#8220;Se a nossa equipa n\u00e3o fosse t\u00e3o fant\u00e1stica, n\u00e3o ter\u00edamos conseguido atravessar t\u00e3o bem esta crise&#8221;, afirma convictamente Ernst Prost, que considera o pr\u00e9mio tamb\u00e9m como um agradecimento pessoal e um presente de despedida, uma vez que se vai reformar dentro de algumas semanas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ernst Prost prepara-se para se reformar&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":26984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[272],"class_list":["post-27006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-liqui-moly"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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