B-Parts procura novos talentos para reforçar equipa em 20%

A B-Parts está a contratar e aposta em perfis orientados para as vendas e a experiência do cliente, com vista a acelerar as soluções de e-commerce para o mercado de peças automóveis originais usadas

A B-Parts, empresa europeia especialista no comércio online de peças automóveis originais usadas, pretende reforçar a equipa em cerca de 20% ao longo deste ano. Atualmente com vagas disponíveis no Porto, cidade onde está sediada, a empresa procura maioritariamente perfis orientados para as vendas e a experiência do cliente, com vista a acelerar as soluções de e-commerce para o mercado de peças automóveis originais usadas.

“Estamos à procura de novos talentos que se sintam motivados para integrar uma equipa multicultural, dinâmica e inovadora e com competências decisivas para o crescimento da circularidade no setor automóvel, área em que a empresa atua”, afirmou Joana Alves, people and culture manager da B-Parts.

“Desde que a B-Parts foi fundada, em 2014, temos vindo a apostar em profissionais qualificados e com interesse pelo setor, algo que tem sido muito valorizado pela empresa e que revelou ser fundamental para alcançarmos a liderança europeia no fornecimento de peças em segunda mão”, sublinhou.

O futuro da economia circular no setor automóvel é promissor e, como tal, a empresa continua a perspetivar no negócio das peças originais usadas para automóveis elevada capacidade de crescimento. Por isso, a B-Parts procura recrutar novos perfis que tenham uma mentalidade centrada no cliente, que possam contribuir para o impacto positivo que a empresa pretende causar e que tenham vontade de integrar um projeto com dimensão internacional.

“Acreditamos que o futuro do sector automóvel passa pela economia circular e, por isso, o nosso objetivo é ajudar a empresa a crescer de forma sustentável e com uma equipa preparada para manter o serviço de excelência a que a B-Parts sempre nos habituou”, explicou.

Neste momento, existem oportunidades em aberto na área de vendas, em que o domínio de línguas estrangeiras como o francês, espanhol ou alemão é essencial, customer success, logística, IT e financeira.

“Aos candidatos selecionados, será oferecido um salário competitivo, plano de bónus, seguro de saúde e cartão de refeição. Qualquer uma das funções poderá ser desempenhada em regime híbrido”, salientou.

Os interessados podem consultar as vagas disponíveis e candidatar-se diretamente no site da B-Parts, onde serão anunciadas todas as oportunidades.