Tips4y promove boas práticas

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A Tips4y é uma empresa inovadora, colaborativa e ágil que promove o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores

Sendo uma empresa tecnológica dedicada à indústria automóvel, são vários os desafios a que a Tips4y está constantemente a ser sujeita num mercado em rápidas mudanças, e para as quais é fundamental proporcionar um ambiente único a cada colaborador.

Cultivar uma mentalidade disruptiva e inspiradora
Ao ser desafiada pelo seu ambiente competitivo, a Tips4y gosta igualmente de desafiar as suas equipas a questionarem e a inovarem para além das suas áreas funcionais, motivando um espaço salutar para partilha de ideias, conhecimento, criatividade e espírito de iniciativa.

O trabalho colaborativo é outro pilar determinante para assegurar uma visão estratégica alinhada nas equipas, estimulando sinergias conjuntas que permitem maximizar as características e as competências individuais a favor dos objetivos globais da organização, sem deixar de inspirar a progressão de carreira em cada pessoa, respeitando as suas próprias metas.

Trabalhar na Tips4y é estar numa constante procura pela transformação do negócio dos seus clientes, criando soluções que realmente possam ter impacto no seu dia a dia, levando o seu negócio para o próximo nível.

Promover os valores da humanidade e da sustentabilidade
A definição de um excelente local de trabalho vai muito para além das vantagens e benefícios em matéria salarial, apoio nos cuidados de saúde e uso de bens materiais, que embora continuem a ser relevantes, existem outros fatores a serem cada vez mais referenciados nos últimos anos e que se focam na integridade entre as pessoas e no respeito pelo seu espaço individual dentro da empresa, nas mais diversas dimensões da vida.

A definição de um excelente local de trabalho vai muito para além das vantagens e benefícios em matéria salarial, apoio nos cuidados de saúde e uso de bens materiais, que embora continuem a ser relevantes, existem outros fatores a serem cada vez mais referenciados nos últimos anos e que se focam na integridade entre as pessoas e no respeito pelo seu espaço individual dentro da empresa, nas mais diversas dimensões da vida.

Na sua essência, um local de trabalho exemplar promove valores, como a confiança ou a empatia através das hierarquias, bem como uma genuína admiração pelas lideranças internas, criando nos colaboradores um sentimento de orgulho no seu trabalho e uma forte camaradagem pelos seus pares.

A Tips4y sempre privilegiou estas abordagens, ao fomentar o bem-estar e um equilíbrio de vida saudável, acreditando que são as pessoas o grande diferencial que torna tudo possível.

As pessoas motivadas são capazes de “mudar o mundo” mas, acima de tudo, estão mais estimuladas de forma espontânea a dar o melhor de si, seja a favor dos objectivos de negócio ou das várias causas sociais e humanitárias às quais a Tips4y está envolvida no seu programa de sustentabilidade.

Fazer parte da Tips4y significa integrar uma comunidade de profissionais altamente dinâmica, proactiva, diversa e inclusiva – Os “Tipstors” – que estão a construir o futuro ecossistema de soluções inovadoras para o sector pós-venda automóvel.

O talento de cada Tipstor permite que o melhor conhecimento chegue aos novos conceitos de mobilidade, através da criação de inteligência nos processos, antecipando causas e descobrindo tendências nesta indústria.

As conquistas dos Tipstors são sempre vividas intensamente pela comunidade e servem de estímulo para alcançar novos patamares na missão estratégica e desafiar paradigmas estabelecidos.

Á luz da sua visão corporativa – Ser um parceiro do futuro da mobilidade – a Tips4y acredita que este futuro apenas poderá ser uma realidade com o melhor talento colaborativo orientado na mesma direção, mas sobretudo, com a felicidade, entusiasmo e determinação de cada Tipstor.

Pode encontrar mais informação sobre a Tips4y aqui.