Norauto Portugal realiza Open Days de Recrutamento
A Norauto Portugal vai realizar, entre os dias 31 de maio e 02 de junho, os Open Days de Recrutamento, disponibilizando vagas com entrada direta nos seus quadros para funções nos Serviços Corporativos e Operações
Os Open Days são dias dedicados ao recrutamento com um enfoque na experiência do candidato que tem assim a oportunidade não apenas de concorrer a uma vaga, mas visitar e conhecer o funcionamento de um centro Norauto, lanchar com as equipas, participar em várias dinâmicas e em momentos de verdadeira partilha em linha com os valores da Marca.
A rede Norauto tem atualmente 28 centros auto a nível nacional e duas oficinas móveis, em Lisboa e no Porto, mantendo ainda o seu plano de expansão com a previsão de novas aberturas pelo que este tipo de eventos são uma oportunidade para dinamizar a empregabilidade nas várias zonas do país e identificar potenciais futuros colaboradores ou estagiários. Algumas das oportunidades em aberto passam por funções como responsável de oficina, mecânicos, vendedores / rececionistas, controller, entre outras funções.
Este evento irá decorrer nos centros de Alfragide, Matosinhos e Faro. Os candidatos vão ter a oportunidade de conhecer as pessoas que fazem parte das equipas, a empresa, as oportunidades de desenvolvimento interno e as vagas em aberto, ao nível de contratos sem termo, reforços de verão ou estágios curriculares/profissionais, através de entrevistas realizadas no próprio dia.
Dia 25 Maio – Norauto Matosinhos
Dia 31 Maio – Norauto Alfragide
Dia 2 Junho – Norauto Faro
Os candidatos poderão de forma muito ágil consultar as ofertas disponíveis e realizar a sua inscrição para este Open Day no site de emprego da Norauto em www.emprego.norauto.pt, até ao dia 20 de maio.
Com uma estratégia People Centric, a Norauto aposta no desenvolvimento das suas equipas, numa cultura colaborativa, de co-responsabilização e autonomia das equipas, a qual é reforçada pela oportunidade de participação em missões transversais, em projetos nacionais e internacionais e na realização de grupos de trabalho em modo ágil, focados no colaborador, no cliente, no digital e nas novas mobilidades.
