“Queremos dar resposta à crescente procura de pintores”, Ricardo Sousa, Grupo JAP

O programa de requalificação profissional PRO_MOV estreou em setembro o Laboratório Automóvel, que surgiu da necessidade identificada pelas empresas em encontrar pintores de automóveis. Em entrevista ao JO, Ricardo Sousa, Coordenador de Formação do Grupo JAP, explica os objetivos e funcionamento deste novo projeto

O PRO_MOV é o primeiro programa em Portugal da iniciativa europeia R4E – Reskilling 4 Employment, concebido pela European Round Table for Industry (ERT), fórum europeu de executivos cuja missão passa pela promoção da competitividade e a prosperidade na Europa, promovendo a formação de profissionais para os empregos de futuro através da requalificação e integração no mercado de trabalho. Esta é uma das principais funções do PRO_MOV: o tecido empresarial identifica as necessidades do mercado laboral, junta-se com o IEFP para definir o percurso curricular e, juntos, formam profissionais altamente qualificados para as profissões a que chamamos de futuro. São aquelas profissões que vão ser sempre necessárias e que têm uma taxa de empregabilidade bastante elevada. Neste Laboratório Automóvel participam o Grupo JAP, NORS, Salvador Caetano e Grupo Barraqueiro. Além da vertente teórica, os candidatos vão também realizar formações práticas em contexto de trabalho nas empresas envolvidas, aumentando assim a possibilidade de uma entrada mais rápida no mercado de trabalho.

À semelhança dos outros laboratórios PRO_MOV, também no Laboratório Automóvel o currículo formativo é desenhado entre as empresas parceiras e o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional. O objetivo é garantir que os candidatos obtêm uma formação alinhada com as necessidades do mercado de trabalho, num setor tão carenciado de profissionais qualificados. A mais-valia do PRO_MOV é que permite responder em tempo útil às necessidades das empresas, com cursos adaptados às exigências do mercado. O lançamento do Laboratório Automóvel vem reforçar esta missão, criando novas oportunidades para que os candidatos ingressem no mercado de trabalho com perspetivas de um emprego estável, por serem profissões necessárias e que as empresas precisam. A formação ‘Pintor/a de Veículos Automóveis’ é a primeira deste novo laboratório para dar resposta à crescente procura no mercado português. O reduzido número de técnicos qualificados faz com que seja uma profissão muito valorizada pelas empresas, que procuram atrair e reter os melhores profissionais com salários competitivos e benefícios adicionais.

A constante evolução do mercado de trabalho, com alterações introduzidas pelas transições verde e digital, tem mudado o perfil do pintor de automóveis, impondo às empresas e aos colaboradores novos desafios relacionados com a sustentabilidade e eficiência energética, mas também com as novas tecnologias e materiais de pintura.

Os interessados podem-se inscrever neste curso de Pintor/a de Automóveis preenchendo o formulário disponível aqui.

Como surgiu o novo Laboratório Automóvel, qual a área de formação e o seu público-alvo?
O Laboratório Automóvel surge como forma dar resposta a um setor de atividade com necessidades muito concretas e bem identificadas, marcado pela falta de mão de obra qualificada. O Laboratório é constituído pelo curso de Pintor/a de Veículos Automóveis e o primeiro curso já arrancou em setembro, na região do Grande Porto. A formação teórica irá decorrer nas instalações do IEFP do Cerco, no Porto. Depois, os formandos terão a formação prática em contexto de trabalho em empresas da região, para aplicação e consolidação de competências técnicas, comportamentais e relacionais. A ideia é abrir novas turmas noutros pontos do país, de acordo com as necessidades das empresas do setor. Qualquer pessoa em idade ativa, com o 9º ano de escolaridade e carta de condução, pode frequentar esta formação, independentemente das suas qualificações e experiência profissional.

Quais as empresas que estão diretamente ligadas a este projeto?
O Laboratório é liderado pelo Grupo JAP que, com mais de 120 anos de história nos setores automóvel e da mobilidade e com cerca de 3.500 colaboradores em mais de 75 instalações em território nacional, dispõe do know-how e das ferramentas essenciais e necessárias a todas as formações consideradas. São nossos parceiros neste laboratório o Grupo NORS, o Grupo Salvador Caetano e o Grupo Barraqueiro.

Porque decidiram arrancar com a formação de técnicos de pintura automóvel?
Por estar alinhada com as necessidades do mercado em Portugal. Existe uma escassez de técnicos qualificados no setor automóvel, sobretudo nas áreas de reparação. Nesta área há uma procura crescente por profissionais técnicos, com competências muito específicas, já que é uma área em permanente evolução. O papel do PRO_MOV é mesmo este: responder às exigências do mercado, requalificando profissionais com as skills que as empresas procuram, e ao mesmo tempo dar aos candidatos novas oportunidades para empregos seguros e estáveis.

Como está estruturado o curso, a nível das formações teóricas e práticas?

Saiba a resposta a esta e a outras questões na edição impressa do Jornal das Oficinas de outubro/novembro, aqui.